Accenture choisit Arinso pour la sous-traitance HR chez Unilever

Le spécialiste belge en technologie des ressources humaines (HR) Arinso a décroché un contrat d’externalisation d’une valeur de 90 millions d’euros auprès du fournisseur de services IT Accenture. Il s’agit en l’occurrence d’une sous-traitance des services HR dans le cadre d’une vaste externalisation IT chez Unilever.

Les 90 millions d’euros qu’Arinso recevra pour les services HR, s’étendront sur une période de 7 ans. Le contrat couvrira les services payroll pour les filiales d’Unilever sur tous les continents, à l’exception des deux Amériques. Accenture, qui sous-traite donc les HR, devient ainsi le troisième plus grand client d’Arinso. Unilever est un groupe mondial spécialisé dans les produits alimentaires, hygiéniques et d’entretien. En novembre dernier, la société avait déjà sous-traité son IT mondiale à Accenture (‘it operations’) et à IBM (‘financial services’) aux termes d’un contrat d’une valeur d’1 milliard de dollars. Ce n’est que tout récemment qu’Accenture s’est également vue confier les HR.Arinso a déjà presté des services payroll à Unilever aux Pays-Bas. L’entreprise le fera dorénavant pour l’ensemble de la multinationale, ce qui représente plus de 63.000 collaborateurs actifs et 12.000 inactifs. Pour Arinso, cela constitue une importante source de rentrées récurrentes durant les sept prochaines années.Selon une estimation, 1.300 travailleurs d’Unilever sont concernés par la sous-traitance. Unilever annonce vouloir limiter l’impact négatif du contrat en permettant à tant de collaborateurs possible de passer chez Accenture. Mais le groupe compte aussi sur les départs naturels, la réoriention au sein de l’entreprise, la prépension et la démission volontaire.