
« L’ambiance au sein de l’équipe est très bonne et la diversité des clients est enrichissante »
Places to work : l’équipe Google Cloud Native chez Devoteam G Cloud

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Il y a trois ans, Jonas Ameye débutait sa carrière professionnelle. Inspiré par l’expérience d’un ami, il entre chez Devoteam G Cloud en tant que Google Cloud Engineer. Grâce au soutien dont il a bénéficié, il est aujourd’hui Cloud Lead Architect. Pour l’ancien responsable Patro, cette fonction allie idéalement le savoir-faire technique et les compétences humaines au sein d’une ambiance conviviale.
«Pendant mes études, je posais déjà des questions et des candidatures », se souvient Jonas Ameye (28) de Brasschaat. « Ce qui n’est pas inhabituel pour un étudiant en Sciences de l’ingénieur. Il ne faut pas se contenter d’accepter la première proposition (rires). » C’est ainsi que Jonas se rend avec un ami à un événement organisé par le prestataire de services IT Devoteam G Cloud. « Mon ami travaillait depuis deux ans pour l’entreprise. Ce qu’il me racontait était passionnant et il ne tarissait pas d’éloges sur l’ambiance au travail. Lors de l’événement, j’ai pu m’en rendre compte. »
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Le bon soutien pour un beau parcours
Devoteam G Cloud propose un encadrement adapté aux débutants. Jonas en a fait l’expérience : « On m’a donné du temps pour apprendre. Si vous souhaitez mieux maîtriser certaines compétences, le management veille à vous offrir cette opportunité. J’ai été engagé en tant que Cloud Engineer et bien qu’il s’agissait de mon premier emploi, j’ai tout de suite occupé un poste sénior. J’ai appris énormément de choses et j’ai pu compter sur un bon soutien. »
Trois ans après avoir quitté l’école, Jonas est aujourd’hui Cloud Lead Architect – un beau parcours qu’il attribue à l’accompagnement qu’il reçoit. « Dans mon rôle, j’aide les clients à évoluer au sein de Google Cloud », explique-t-il. « Ce qui me fascine, c’est la diversité des clients. Chaque client a des exigences, des défis et des objectifs uniques. Le trajet est à chaque fois différent. »
Des projets variés

Jonas organise notamment des workshops chez les clients et entretient le contact avec les parties prenantes pour développer un environnement solide dans le cloud, adapté aux besoins de l’entreprise. « Je suis impliqué dans l’implémentation mais en tant qu’architecte, je me concentre sur la vue d’ensemble et le concept. Il s’agit également d’obtenir l’adhésion car si un client n’apprécie pas la solution, il ne l’utilisera pas. Il faut donc savoir s’y prendre et déployer les bonnes connaissances techniques et les compétences personnelles. Dans ce domaine, et en tant qu’ancien responsable Patro, je sais y faire », dit-il en souriant.
Jonas travaille sur trois projets. « Le trajet le plus long est pour moi le plus intéressant », explique-t-il. « Nous avons développé l’infrastructure cloud de Fednot et j’apporte aujourd’hui mon aide à l’extension et au peaufinage de l’environnement. Nous élaborons toujours sur une solution concrète avec le client. La collaboration est harmonieuse et agréable. » Un tout autre projet est en cours chez Carrefour Belgique. « Nous structurons davantage l’environnement cloud dans les coulisses. Pour l’éditeur de logiciels Collibra, nous définissons la meilleure méthode pour migrer les données vers un service managé dans Google Cloud. »
Un sentiment agréable – aujourd’hui et demain
Pour Jonas, la culture d’entreprise de Devoteam G Cloud est un atout. « Au bureau, tout le monde se connaît et il n’y a pas de hiérarchie classique ni de froideur. Nous nous entendons tous bien et on s’amuse beaucoup (rires). Je travaille à la maison trois jours par semaine, je vais un jour chez un client et nous nous retrouvons tous au bureau à Diegem le mercredi. Ceux qui le souhaitent peuvent bien évidemment venir plus souvent au bureau. C’est ce que je fais régulièrement car, avec quelques collègues, nous jouons à un jeu de société après le travail. »
Dans un avenir proche, Jonas souhaite se familiariser davantage dans le rôle de Cloud Lead Architect. Mes responsables ont une grande confiance en moi et je pense que je pourrais évoluer à terme vers un poste de management, mais c’est pour plus tard. J’ai rapidement évolué sur le plan vertical et je veux maintenant me développer sur le plan horizontal. »
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