Intel sur le point de licencier jusqu’à vingt pour cent de ses ouvriers de production

© Intel Corporation

Intel a annoncé qu’elle allait se séparer de jusqu’à un cinquième de ses ouvriers de production. Il s’agit là d’une réduction importante des effectifs qui aura un impact majeur sur l’une des activités principales du fondeur de puces.

‘Ce sont là des mesures difficiles à prendre, mais essentielles pour relever les défis qui nous attendent en matière de soutenabilité et de situation financière actuelle de l’entreprise. Cela fera mal à tout un chacun’, écrit Naga Chandrasekaran, vice-président d’Intel Manufacturing, dans un courriel interne consulté par The Oregonian.

Il révèle que l’entreprise prévoit de réduire ses effectifs de 15 à 20 pour cent, la plupart des licenciements ayant lieu en juillet. Ces licenciements ne sont pas totalement inattendus. Intel avait en effet annoncé la restructuration en avril. Les ouvriers de production ont été informés par l’entreprise la semaine dernière que les licenciements débuteront en juillet.

‘Positionner l’entreprise pour l’avenir’

Intel a refusé de commenter le mémo de samedi, mais a indiqué qu’elle ‘traitera les gens avec respect jusqu’à la fin de ce travail important’.

‘L’allégement de la complexité organisationnelle et le renforcement de notre ingénierie nous permettront de mieux répondre aux besoins de nos clients et d’optimiser notre production, mentionne l’entreprise dans un communiqué adressé à The Oregonian. ‘Nous prenons ces décisions après avoir soigneusement pondéré les besoins en vue de positionner notre entreprise pour l’avenir.’

109.000 collaborateurs

Fin 2024, Intel comptait 109.000 collaborateurs, mais on ignore combien d’entre eux travaillaient chez Intel Foundry. Cette division regroupe un large éventail de postes, allant des techniciens en fabrication jusqu’aux chercheurs spécialisés qui travaillent des années à l’avance au développement des futures générations de microprocesseurs.

Intel prévoit également des réductions d’effectifs importantes dans d’autres parties de l’entreprise. Des collaborateurs affirment cependant que l’entreprise n’a pas précisé le nombre de postes qui seraient supprimés dans chaque département. Ils s’attendent à ce que l’impact varie d’une division à l’autre.

En collaboration avec Dutch IT-Channel.

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