Passwerk étend son champ de recrutement et ses activités

07/02/19 à 21:00 - Mise à jour à 10:42
Du Datanews du 08/02/19

Passwerk met au travail des personnes atteintes d'autisme dans le cadre de tests de logiciels et de qualité. Via sa nouvelle entité ouest-flamande, les départements IT de sociétés comme TUI, Picanol, Axians et Joris Ide font appel à ses services.

Cela fait 10 ans déjà que Passwerk travaille avec des autistes. " Nos collaborateurs sont très forts en analytique, sont capables d'une extrême concentration et font preuve de perfectionnisme, explique Dirk Rombaut, cofondateur. Pourtant, ils ont des difficultés à s'insérer dans le monde de l'entreprise. Passwerk leur offre une formation adaptée et un accompagnement par des coaches d'emploi tout en les aidant à trouver le meilleur employeur. "
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