Pour Micha, c'est clair : Telenet est toujours la même entreprise stimulante et ouverte que lorsqu'il a commencé en 2013. " Avec la même hiérarchie horizontale et une culture ouverte à la discussion. La force de Telenet est qu'il est possible d'innover à chaque niveau et sur chaque plateforme. Les techniciens et les ingénieurs ont une certaine liberté et font preuve de créativité par exemple pour résoudre des problèmes ou développer de nouveaux produits. Tout le monde est innovant et cela fonctionne. "

" Pour les ingénieurs débutants, Telenet est un employeur fascinant parce qu'on voit très rapidement le résultat de son travail ", souligne Stijn Eulaerts. " C'est pourquoi j'ai commencé à travailler dans cette entreprise. Vous amenez en un rien de temps la technologie cutting edge dans le living de votre famille et le bureau de vos amis. Tout comme Micha, j'étais également attiré par l'organisation à structure plate et les opportunités d'évolution. Ici, il est réellement possible de trouver sa voie et de poursuivre dans cette direction. Il s'agit de véhicules électriques et de drones ? C'est possible ! "

Connectivité et loisirs

L'Internet/la connectivité et la télévision/les loisirs sont les deux priorités de Telenet. " En effet, nous stimulons l'expérience utilisateur de nos clients en offrant plus de vitesse et de capacité, et nous sommes présents à tous les points de contact numériques : smartphone, tablette, notebook, télévision numérique, etc. ", dit Stijn.

" L'offre et l'expérience utilisateur font face à de grands changements ", poursuit Macha. " C'est précisément pourquoi nous nous concentrons fortement sur l'accès : la capacité du câble, la vitesse et le délai de transit.

Une excellente connectivité est également très importante pour les applications mobiles. On ne peut plus se passer de streaming et de vidéos en direct, nous préparons déjà nos serveurs pour l'étape suivante : hologramme en temps réel, réalité augmentée & virtuelle et applications vocales. "

" Nos décodeurs aussi continuent d'évoluer ", dit Stijn. " La nouvelle box TV permet par exemple la commande vocale, ce qui représente une étape vers les services de maison intelligente. "

Nous recherchons des Créateurs de Différence

Telenet recherche des personnes innovantes offrant une plus-value en matière de connectivité, loisirs, système mobile, vocal, ... mais sachant aussi réfléchir en dehors des cadres établis et osant échouer. " Et puis, nous avons également besoin de personnes opérationnelles ", dit Micha. " Nos ingénieurs opérationnels veillent par exemple à ce que les plateformes restent performantes et qualitatives. " Stijn résume : " Telenet vous donne la chance de trouver votre spécialité et de faire la différence. Pour vous, pour le client et pour l'entreprise. "

Nous recherchons des Créateurs de Différence: createursdedifference.be