Le 16 janvier dernier, la direction de Sopra Banking Software annonçait son intention de licencier 35 travailleurs sur les 244 actifs en Belgique, déclenchant ainsi la procédure Renault. L’entreprise, fournisseuse de solutions logicielles pour les banques, a finalement revu son objectif à la baisse et licenciera 19 travailleurs, ce qui lui permet de ne pas appliquer la procédure Renault, selon le syndicat libéral CGSLB.
En effet, ce dispositif s’applique dans les entreprises de 100 à 300 employés lorsqu’un licenciement touche au moins 10% des effectifs. Selon la CGSLB, la direction de Sopra Banking Software affirme que le nombre de départs volontaires depuis le début de la procédure et la mobilité interne lui permettent de réaliser son objectif initial.
Les travailleurs licenciés bénéficient des mesures prévues dans le plan social de base proposé par l’employeur, bien que celui-ci n’ait pas pu être négocié à la hausse. Pour anticiper les risques d’échec et ses conséquences, le syndicat libéral va demander une réunion de conciliation auprès du ministère de l’Emploi.
