" On a besoin de quelqu'un qui remarque son talent "

15/03/18 à 21:00 - Mise à jour à 15:05
Du Datanews du 16/03/18

Une carence de modèles féminins à suivre, des différences salariales et des possibilités de croissance inégales sont les principaux obstacles à surmonter pour les femmes dans l'IT, comme il ressort d'une étude effectuée par l'association technologique ISACA. Data News a demandé à Giselle Vercauteren, CEO de Sirus, et à Agnieszka Kosna, active dans la cyber-sécurité, ce qu'elles pensaient de ces obstacles.

Dans le secteur technologique, les femmes sont sous-représentées dans le monde entier. D'une étude réalisée par l'ISACA, il apparaît que les femmes dans l'IT doivent vaincre plusieurs obstacles. Les cinq principaux sont le manque de mentors, les préjugés vis-à-vis de la gent féminine, une carence de modèles féminins à suivre, les possibilités de croissance inégales et les différences salariales. Giselle Vercauteren, CEO de Sirus, explique avoir également rencontré ces obstacles durant ses 28 ans de carrière, mais qu'ils ne sont pas uniquement liés au fait d'être une femme.
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