Une action en recours collectif américain contre Oracle estime que les femmes gagnent en moyenne 13.000 $ de moins par an que leurs homologues masculins. L’avocat qui a organisé cette plainte espère regrouper 4.200 femmes actives dans l’entreprise aux Etats-Unis. Une étude menée en interne indique que le salaire d’une femme est en moyenne de 3,8% inférieur à celui d’un homme. Et au niveau des bonus et options sur actions, les femmes reçoivent en moyenne 13,2% moins de bonus et 33,1% moins d’actions..
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