Le fossé des genres demeure important dans le secteur technologique. Reste que le déficit réel d'informaticiennes n'est pas forcément un problème. Data News a rencontré la philosophe Griet Vandermassen.

Les CEO et directeurs (RH) le confirment: l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail sont des thèmes d'actualité dans les technologies. Or une solution miracle ne semble pas exister.

L'écart salarial continue de légèrement se réduire en Belgique, mais en général, l'égalité des genres dans l'économie n'a pas progressé ces dernières années. La crise du COVID a même accru l'inégalité.

C'est aujourd'hui à midi que la rédaction de Data News annoncera qui pourra se prévaloir des titres d'ICT Woman et de Young ICT Lady of the Year.

Dix jeunes femmes inspirantes, actives dans l'ICT concourent pour le titre de Young ICT Lady of the Year. La rédaction de Data News a en outre nominé cinq directrices qui peuvent prétendre au titre d'ICT Woman of the Year. Vous avez encore jusqu'au 19 décembre pour voter.

Adriana Baiceanu-Petrescu, business technology manager chez ADB Safegate, avait en 2017 été nominée au titre d'ICT Young Lady of the Year. 'Le principal défi qui se pose au secteur ICT, réside dans le bien-être mental des collaborateurs', déclare-t-elle.

Helena Mischel, account executive chez Microsoft Suède, avait en 2015 été nominée au titre d'ICT Young Lady of the Year. 'Les gens doivent apprendre à s'ouvrir au changement et à être enthousiastes aux possibilités technologiques. Cela va bien au-delà de la simple mise à niveau d'un système d'exploitation', déclare-t-elle tout de go.

La VUB et l'ULB s'associent pour lancer, dès la prochaine rentrée académique, une de formation intitulée 'Women in IT'.

Liesbeth Debruyn, general manager d'Elmos, a été nominée en 2017 au titre d'ICT Woman of the Year: 'C'est par une suite de hasards que j'ai abouti dans le secteur ICT, mais une fois qu'on occupe la place adéquate, on voit clairement comment faire croître son entreprise.'

Laurence Janssens, Western Europe Manufacturing Lead chez Microsoft, a été nominée en 2019 au titre d'ICT Woman of the Year. 'La transformation numérique ne peut être envisagée dans le silo de l'environnement professionnel propre, car il convient aussi de collaborer avec les fournisseurs et les clients.'

Marijke Verhavert, practice lead digitalisation chez Tomorrowlab, avait été nominée tant en 2016 qu'en 2018 au titre d'ICT Woman of the Year de Data News. 'Je trouve absolument passionnant de mettre en oeuvre une combinaison de changements stratégiques et opérationnels.'

Rima Farhat (ICT Woman of the Year 2021), Ingrid Gonnissen (ICT Woman of the Year 2018) et Dorien Van Steenberge (finaliste Young ICT Lady of the Year 2019 et 2021) organisent conjointement une troisième édition du Young Potential Boostcamp.