Getronics se positionne elle-même comme le partenaire privilégié de la transformation métier. " Mais se limiter au 'smart work', entendez la redéfinition du poste de travail, n'est plus suffisant, explique d'emblée Sofie De Vos, director Global Portfolio & Innovation chez Getronics. Nous estimons qu'il n'est plus possible de faire de la transformation métier en ne maîtrisant qu'un seul domaine de connaissance. Il faut disposer d'expertise dans différents secteurs. C'est pourquoi, au-delà du 'smart work', nous ciblons 4 autres piliers de compétences : l'infrastructure intelligente, la gestion multi-cloud, la sécurité et les applications. "
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