Carrière Carrière Nouvelle directrice des ventes "secteur public" pour SAS SAS nomme Catherine Van Eeckhaute au poste de 'sales manager' Belux pour le secteur public
Carrière Carrière Agoria plutôt pessimiste pour l'emploi ICT Le secteur ICT belge a presté beaucoup moins bien que prévu en 2005. Mais 2006 devrait être meilleure, sauf pour l'emploi.
Carrière Carrière Géraldine Bragard nommée senior HR Manager chez Oracle Tom Valgaeren, le directeur HR d'Oracle Belux, ajoute à ses fonctions la gestion des forces de vente au niveau européen.
Carrière Carrière Luc Jacobs va diriger les activités télécoms d'Econocom Luc Jacobs quitte Nokia au profit du fournisseur franco-belge de services informatiques Econocom, dont il va diriger les activités télécoms internationales.
Carrière Carrière Le Belge Guy Demuynck quitte KPN pour les voitures de luxe Guy Demuynck deviendra le 1er juillet président du conseil d'administration du distributeur automobile néerlandais Kroymans Corporation.
Carrière Carrière Une grosse cylindrée chez Avaya Alain Huys (40 ans) vient d'être nommé directeur général d'Avaya pour la Belgique et le Luxembourg
Carrière Carrière Le secteur ICT très créatif avec les titres de fonction Une étude réalisée par le bureau britannique Marketing Improvement (MI) indique que le secteur ICT se distingue vraiment au niveau des titres de fonction.
Carrière Carrière Canon Belgique aux 'couleurs' belges Avec la nomination d'André Verheggen au poste de directeur général de Canon Belux, le comité de direction est désormais 100% belge
Carrière Carrière Une nouvelle directrice pour Arinso Belgique Saskia Van Uffelen quitte HP pour prendre la tête d'Arinso Belgium. Elle devient une des femmes les plus influentes du monde ICT en Belgique.
Carrière Carrière Nouveau DG pour Lexmark Benelux Un an pratiquement jour pour jour après sa nomination comme directeur général de Lexmark Benelux, Steve Purdy cède sa place à Danny Molhoek.
Carrière Carrière Les spécialistes SAP et architectes IT, chouchous des recruteurs en 2006 Il est clair en tout cas que l'entreprise qui voudra attirer des nouveaux informaticiens en 2006 devra faire davantage d'efforts que les deux ou trois dernières années.
