L’Europe impose d’autres exigences à l’informaticien

Tout comme aux Etats-Unis, les exigences qui sont posées à l’informaticien européen changent. En témoigne le fait que dans les revues spécialisées, on recherche toujours plus souvent des ‘spécialistes IT avec expérience financière’ ou des ‘informaticiens avec vision commerciale’. Des tâches sont aussi transférées d’Europe vers les pays à bas salaires, même si c’est à un rythme moins élevé qu’aux Etats-Unis.

Richard Peynot, analyste chez Forrester, avait déjà prévu dans un rapport paru mi-2005 que les entreprises européennes auraient des problèmes de recrutement. L’une des raisons à cela, c’est que les exigences qui sont posées aux informaticiens, changent. “Les compétences ICT recherchées par les entreprises évoluent. Les entreprises recherchent moins des spécialistes techniques que des informaticiens ayant des connaissances en management, déclare Peynot. En théorie, les formations existantes devraient être capables de créer rapidement de nouveaux programmes de formation d’analystes ICT, d’architectes ICT, de program-managers et de vendor managers (…). Dans la pratique, cela prendra cependant trop de temps avant de pouvoir faire face à la demande des entreprises.”Le rapport Forrester indique aussi que les universités et les écoles supérieures européennes s’adaptent trop lentement aux nouvelles exigences posées par le marché ICT. Pour les personnes jouissant d’une solide formation d’ingénieur en logiciels ou de gestionnaire de projets, l’avenir immédiat sur le marché européen du travail semble cependant se présenter sous les meilleurs auspices. Selon une étude récente réalisée par Eurocom Worldwide et Six Degrees, 75% des entreprises dans le secteur technique envisageraient d’engager davantage de personnel l’an prochain. Cette étude indique aussi que beaucoup d’entreprises estiment qu’une carence d’informaticiens de formation supérieure pourrait menacer la croissance dans le secteur.