Chômage économique temporaire? Plutôt pas…

L’enquête Salaires 2009 de Data News se penche depuis des années sur la rémunération et les attentes des informaticiens. Dans quelle mesure ceux-ci sont-ils prêts à contribuer au maintien de l’emploi dans leur entreprise?

L’enquête Salaires 2009 de Data News se penche depuis des années sur la rémunération et les attentes des informaticiens. Dans quelle mesure ceux-ci sont-ils prêts à contribuer au maintien de l’emploi dans leur entreprise?

Une seule option a été sélectionnée par plus de la moitié des participants à notre enquête: la diminution du temps de travail avec réduction salariale (4/5,…) a été plébiscitée par 54% d’entre eux et rejetée par 42%.

Toutes les autres options ont reçu clairement plus de non que de oui. Le chômage économique temporaire pour les employés a fait l’objet de 58% de ‘non’ (35% de ‘oui’), suivi en ordre croissant par l’augmentation du temps de travail (pour le même salaire) avec 62% de ‘non’ (31% de ‘oui’), la pause carrière avec 66% de ‘non’ (28% de ‘oui’) et la réduction de salaire (pour une même durée de travail) avec 79% de ‘non’ (14% de ‘oui’).

Le chômage économique temporaire pour les employés n’est donc certainement pas la solution miracle que l’informaticien attendait.

Les résultats complets de l’enquête Salaires seront publiés dans le Career Guide du 26 juin.