14 agences flamandes avec à leur tête la Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) ont attribué un vaste contrat-cadre d’embauche de profils IT à Cronos et Ordina.
14 agences flamandes avec à leur tête la Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) ont attribué un vaste contrat-cadre d’embauche de profils IT à Cronos et Ordina.
“L’idée de base du contrat-cadre peut être considérée comme du ‘bodyshopping of time and material'”, nous explique Peter Rousseau, responsable IT de la MSW. “L’adjudication a été lancée sur le marché par la VMSW, mais au nom aussi de 13 autres agences flamandes.” Chaque agence peut – sans engagement aucun – utiliser le contrat-cadre pour renforcer son propre département IT avec des personnes extérieures à un prix journalier convenu.
Le contrat est subdivisé en 6 lots, correspondant à 6 profils IT: développement Microsoft (le lot principal), BI et DBA, Enterprise Architecture – BPM – Agilepoint , SOA et EAI, ECM et numérisation et administration systèmes.
Cronos a décroché les 5 premiers lots, ce qui représente 6,3 millions d’euros, selon une estimation. Seule le dernier lot, d’une valeur de 550.000 euros, est revenu à Ordina. “La valeur du contrat est basée sur des quantités supposées et non pas sur des achats garantis par les agences”, souligne Rousseau.
