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Des chercheurs chez Facebook ont observé en 2019 qu'un algorithme de modération de comptes bloquait nettement davantage des utilisateurs noirs. Lorsqu'ils en firent part à leurs supérieurs, ils furent sommés d'interrompre leur investigation et de ne pas partager leurs résultats avec leurs collègues, selon NBC News.

Google, une entreprise qui aime revendiquer ses tentatives en vue de créer des postes de travail inclusifs et diversifiés, serait depuis 2018 en train de démanteler ses programmes en la matière.

Twitter teste une fonction de marquage des messages trompeurs de politiciens et de personnes publiques. Un système à points devrait motiver les utilisateurs à coopérer.