Début 2019, SAP annonçait rechercher un millier de consultants au cours des 3 années à venir. Grâce à des cycles de formation, l'entreprise espérait attirer davantage de personnes. Un an plus tard, les résultats sont mitigés, mais encourageants.
A la tête de l'entité Belux depuis quelques années, Alain Georgy mise sur la technologie et l'écoute des besoins métier du client pour faire de la filiale un modèle de réussite dans la zone EMEA North.
SAP souhaite ces trois prochaines années trouver mille consultants pour faire face à une carence sur le marché de l'emploi. Principale mesure envisagée: continuer d'insister sur le fait que SAP est un emploi d'avenir.