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Arrivé voici presque 3 ans au poste nouvellement créé de CIO de l'entité Belux du groupe Eiffage Energie Systèmes, Laurent Ghijselings a d'abord consolidé l'infrastructure IT avant de réorganiser les activités pour permettre à ses équipes de se rapprocher du métier et d'offrir ainsi des solutions à valeur ajoutée basées sur l'innovation.

Des entreprises comme Dropbox, Stripe et Airbnb sont toutes issues de l'accélérateur Ycombinator de la Silicon Valley dans le cadre d'un programme de 3 mois où des entreprises technologiques prometteuses sont accompagnées dans la commercialisation de leur produit. " YCombinator vous aide à réfléchir sur la manière dont votre entreprise peut atteindre un chiffre d'affaires de 100 milliards $. "

Pour son nouveau jeu The Division 2, l'éditeur français de jeux vidéo Ubisoft a reconstruit en numérique l'ensemble de la capitale américaine Washington DC. En ce sens, il a été plus loin que d'autres concepteurs de jeux puisque les données géographiques ouvertes de l'administration - même si celles-ci étaient dans un état douteux - ont été traduites une à une au format numérique.

La pénurie qui sévit sur le marché de l'emploi en informatique est plus que jamais sévère. En effet, la numérisation fait augmenter la demande d'informaticiens, et pas seulement chez les fournisseurs IT. Les employeurs ont donc intérêt à revoir leurs priorités. Plutôt en effet que de rechercher l'oiseau rare sur le marché du travail, ils peuvent affecter leur budget disponible à la formation interne des compétences recherchées.

Les informaticiens n'ont plus forcément un diplôme d'informatique en poche. Dans le même temps, les entreprises attendent de leurs collaborateurs IT qu'ils se forment de leur propre initiative.

L'informaticien moyen gagne bien sa vie, comme le montre l'enquête Salaires de Data News. Toutefois, la pénurie sur le marché du travail n'incite pas les employeurs à la surenchère. L'enveloppe salariale reste relativement stable ces dernières années. A noter que l'informaticien reste attaché à sa voiture de société, même si celle-ci peut devenir 'verte'.

Les talents IT sont les profils les plus recherchés par les entreprises. Mais comment savoir si ces informaticiens conviennent vraiment pour votre organisation et quid si l'on vous demande de 'venir discuter d'un nouveau défi' ?

La guerre des talents sévit plus que jamais. Du coup, les entreprises doivent mettre tout en oeuvre pour attirer de nouveaux collaborateurs - et les fidéliser. Un environnement de travail attractif constitue à cet égard une exigence première. Plus que jamais, le poste de travail se dote d'un composant numérique.

Les entreprises vont trop loin dans les négociations tarifaires avec leur partenaire d'externalisation. Tel est du moins l'avis de Jef Loos de Whitelane Research. " Nous voyons même déjà des marges négatives, ce qui n'est vraiment pas acceptable. "

Voilà qui finirait par lasser... Pratiquement chaque orateur de la récente RSA Conference de San Francisco, la plus importante conférence au monde sur la sécurité, dressait le même constat : l'environnement IT est extrêmement dangereux et les risques ne cessent de croître. Mais si l'homme et la machine (lisez : l'ordinateur) collaborent davantage, le défi pourrait être relevé.

Alors qu'elle s'efforce presque quotidiennement de répondre aux accusations américaines, Huawei vient d'ouvrir à Bruxelles un centre de transparence tout en levant un coin du voile sur son Cybersecurity Lab en Chine. " Ce que nous rejetons ici ne sera tout simplement pas lancé sur le marché ", insiste-t-on.

Aucune autre entreprise n'est capable d'assurer un tel spectacle en matière de sécurité informatique que Check Point Security. Dans le cadre des événements CPX de l'entreprise israélienne, des dizaines d'experts se pressent d'ailleurs sur le podium pour exposer leur point de vue. A l'occasion de la récente édition de Vienne, le thème majeur était la nécessité pour ce secteur de garder son avance sur ses adversaires.

Impossible de parcourir les allées du récent Mobile World Congress sans voir les affiches '5G is here'. Mais que faut-il attendre de cette technologie ? Retour en arrière sur cette conférence tournée vers l'avenir.

Si la 5G apparaît comme le terrain de chasse des grands opérateurs télécoms, de nombreuses start-up, PME et chercheurs belges travaillent dans les coulisses à la nouvelle génération de l'Internet mobile. " La croissance principale de la 5G se concentrera sur l'industrie, un domaine où il existe aussi une place pour des acteurs spécialisés ", estime Michael Peeters, directeur de la connectivité à l'institut de recherche imec.

Au cours de l'année écoulée, pas moins de 1,555 milliard de smartphones ont été vendus. Data News s'est rendu chez Huawei et Motorola pour y visiter les lignes de production des P20 et G7.

Si la croissance sur le marché du smartphone semble s'essouffler, Motorola n'y voit pas un frein à ses nouvelles ambitions de croissance en Europe en privilégiant le 'mid-tier' du marché.

S'il faut en croire les nombreux visiteurs internationaux du salon technologique annuel South by Southwest, Austin est en passe de supplanter définitivement la Silicon Valley. Mais en quoi la capitale du Texas est-elle vraiment attractive pour les start-up, et surtout les jeunes pousses belges ?

Les techniques permettant de partager un contenu d'écran sans fil avec d'autres et/ou des écrans plus grands s'améliorent de jour en jour. Nous avons testé plusieurs outils pour 'projeter' des présentations sur de nombreux petits écrans et/ou sur un seul grand écran.

Emma Declercq, étudiante en master à la Solvay Brussels School, a eu récemment la chance de prendre la direction de Google Belgique pour une journée. " Incroyable l'énergie dont doit faire preuve en permanence un CEO. "