Data News Awards: l'AI a été l'artiste de service

Formation à l'attitude dans le sport et au bureau

Nadia Aimé (Microsoft): "Je sentais que j'avais découvert quelque chose qui pourrait changer ma vie"

Adriana Băiceanu-Petrescu (ADB Safegate): 'En Roumanie, l'IT est plus neutre sur le plan du genre qu'ici'

Helena Mischel (Microsoft): 'Apporter ma petite pierre à la société me donne de l'énergie'

Liesbeth Debruyn (Elmos): 'Trouver les profils ad hoc, c'est et cela reste le principal défi'

Laurence Janssens (Microsoft): 'Il convient d'accorder plus d'attention aux cadres féminins'

Marijke Verhavert (Tomorrowlab): 'Je vois trop peu de femmes dans le secteur ICT'

La data engineer Zoë Ehuhu (Nike): 'Tant dans mon travail que dans ma vie privée, je recherche l'aventure'

Els Blaton, directrice de Corona Direct: 'Je suis convaincue qu'on mène soi-même sa carrière'

Marie Wittevrongel (ZNA): 'Il ne faut pas être forcément féru d'ICT pour assumer une fonction IT'

Anja Cappelle (The Reference): "Face à la pression de tout automatiser, la créativité reste le facteur différenciateur"

Jessica Ruelens (Cake): 'Pour tempérer les vogues, je tente toujours de matérialiser les attentes d'une nouvelle technologie'

Mieke De Ketelaere (IDLab): 'Réfléchir au futur de l'avenir, c'est ce qu'il y a de plus beau dans mon travail'

Mathilde Leroy, AWS: 'Une femme dans le secteur IT, c'est spécial'

'C'est formidable d'améliorer la vie des gens'

'Les modèles restent importants pour les femmes dans l'IT'

Inciter les femmes à se tourner vers l'IT : "L'enseignement est la clé de tout"

La voiture de société fait-elle encore la différence ?

CIO of the Year 2016: besoin de se spécialiser