Dans la plupart des entreprises, le spectre d’activités des RH – ressources humaines – est très large, qu’il s’agisse de la recherche de talents, du recrutement de nouveaux collaborateurs, de l’évaluation des employés ou encore de l’accompagnement, de la formation continue et du recyclage, voire des processus sur le lieu de travail. Sans parler encore … Lire la suite de Les RH peuvent faire beaucoup de choses, mais ne sont pas pour autant l’IT