Théorie contre pratique

Théorie contre pratique

Les talents sont rares. Surtout en informatique. Attirer les bons profils est et reste un défi majeur que les entreprises tentent de relever en participant à des journées pour étudiants, en organisant des formations en interne, en étant présentes sur des salons, etc. Certaines sociétés se montrent plus créatives que d'autres.