" Ce n'est pas le QI qui fait la différence, mais bien le QA "

24/05/18 à 21:00 - Mise à jour à 13:16
Du Datanews du 25/05/18

Bon nombre d'experts ne cessent de palabrer sur le nombre d'emplois qui risquent de disparaître à cause de la technologie. Comment l'homme peut-il dès lors assurer son avenir ? Martin Wezowski, chief designer des Innovation Center Networks de SAP, nous explique comment l'individu pourrait devenir une sorte de 'super-homme'.

Qu'il s'agisse de robotique de pointe, de cyborgs ou de logiciels intelligents capables d'automatiser les tâches les plus complexes : le paysage professionnel ne peut échapper à l'émergence des technologies. Martin Wezowski considère qu'il ne faut pas y voir là une menace, mais une fantastique opportunité de devenir des super-hommes. " En théorie, les choses ne changent pas fondamentalement, estime-t-il d'emblée. Si l'on regarde la décennie écoulée, force est de constater qu'il n'y a en fait eu que des technologies et des solutions permettant d'améliorer l'efficacité de l'homme. Cette interview en constitue d'ailleurs la preuve éclatante. En effet, vous enregistrez mes propos parce que votre cerveau n'est pas capable de mémoriser en détail l'ensemble de la conversation. En plus, vous n'êtes pas obligée durant l'interview de tout noter sur papier, ce qui vous permet d'écouter plus attentivement. A mon humble avis, le bureau du futur ne tourne pas tant autour de l'automatisatio...

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