Gartner fixe les bonnes résolutions pour les CIO

29/12/06 à 00:00 - Mise à jour à 28/12/06 à 23:59

Source: Datanews

Selon le cabinet d'analystes Gartner, l'année prochaine sera caractérisée par un plus grand besoin encore de croissance et de puissance d'adaptation.

Les analystes John Mahoney et Mark Raskino ont dressé une liste ambitieuse de 'bonnes résolutions' à l'attention des CIO. Ils leurs conseillent entre autres de créer un "IT leadership generation succession plan", de conserver et d'améliorer l'IT à orientation environnementale, d'envisager et de fixer des récompenses pour les vrais novateurs.Alors que la génération issue du 'baby boom' commence aujourd'hui à partir à la retraite, les départements IT vont se voir amputés d'une connaissance et d'un savoir-faire, prévient Gartner. "Ne partez pas du principe que la nouvelle génération de leaders IT sera identique à la précédente", déclare Raskino. "Ne perdez pas de vue que les prochains IT-managers auront besoin de certaines propriétés qu'on trouve davantage chez les femmes, chez les personnes expérimentées dans diverses disciplines, avec une expérience en entreprise et des succès tangibles en gestion des changements.Pour 2007, Gartner conseille également aux CIO d'aider le P&O afin d'acquérir un plus grand sens stratégique, d'améliorer les expériences de première ligne en entreprise et d'investir de nouveau dans la technologie.Vous trouverez ces bonnes résolutions à l'attention des CIO sur http://[www.gartner.com/DisplayDocument?doc_cd=145211&ref=g_homelink].

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