Contraste flagrant

20/06/05 à 00:00 - Mise à jour à 19/06/05 à 23:59

Source: Datanews

Le contraste était flagrant lors de la remise la semaine dernière des prix du Data News ICT Manager Contest 2005.

Alors que les vainqueurs savouraient pleinement leur heure de gloire un verre de champagne à la main, nous avons engagé la conversation avec un ancien lauréat venu se joindre aux invités. Un ex-lauréat qui n'avait guère le coeur à la fête, victime l'an dernier d'une restructuration et toujours à la recherche d'un emploi. Il subissait de plein fouet les 'handicaps' que constituaient son âge (il avait largement entamé la quarantaine) et sa fonction (il avait été directeur ICT dans l'un des secteurs les mieux rémunérés du marché). "Si j'avais su, je n'aurais pas renoncé si facilement à mon poste", fut sa réaction. Evoquant bien entendu son 'parachute doré'. Car le secteur ICT est devenu plus dur que jamais et envoie des signaux contradictoires. C'est ainsi que la baisse dramatique du nombre d'étudiants qui s'inscrivent dans les sections informatiques incite les professeurs à tirer la sonnette d'alarme - votre notre rubrique Careers en page 30. Du coup, d'ici quelques années, le secteur devrait à nouveau connaître une pénurie d'informaticiens, à moins que les études regagnent rapidement en popularité. D'autant que les sociétés ICT recrutent à nouveau en masse, même si par ailleurs, les restructurations et les licenciements restent le lot quotidien de notre marché. Bref, le secteur ICT demeure sous tension. L'évolution la plus inquiétante reste toutefois la difficulté croissante pour les informaticiens plus 'âgés' à retrouver du travail. Or peut-on vraiment reprocher aux informaticiens de ne pas se contenter de leur emploi actuel ou de chercher à améliorer leurs conditions de travail et/ou de vie? Il s'agit en fait d'un phénomène qui n'est pas propre au secteur ICT. Pas étonnant pourtant de voir les informaticiens actuels préférer s'en tenir à leur emploi. Ainsi, plus de 70% des informaticiens n'auraient pas cherché l'an dernier un autre emploi, comme il ressort de notre Enquête Salaires 2005 à paraître la semaine prochaine. Et si vous ne pouvez pas attendre plus longtemps, nous vous invitons ce mardi à notre Data Careers Business Forum qui dévoilera en avant-première l'ensemble des résultats et abordera les divers aspects de la gestion de carrière des informaticiens.

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