Borland effectue des coupes sombres dans son personnel

Borland, spécialiste en Software Delivery Optimization (SDO), annonce une restructuration. 20 pour cent de son personnel, à savoir 300 collaborateurs, devraient perdre leur travail.

Borland va supprimer à l’échelle mondiale 300 postes d’emploi en raison d’une “réorientation de ses activités internationales”. En langage humain, cela signifie que l’entreprise veut se concentrer sur ses marchés favoris et que la restructuration ira donc probablement de pair avec la fermeture de plusieurs filiales périphériques. Borland n’a pas encore voulu dire si des emplois disparaîtront aussi dans la filiale belge de Diegem. Selon l’entreprise, les détails des changements organisationnels ne seront donnés qu’après l’annonce des résultats financiers (le 10 mai). Il n’empêche que des licenciements semblent improbables au Benelux étant donné que cette zone forme un marché favori conjointement avec la France, l’Allemagne et la Grande-Bretagne.Borland affirme que cette restructuration lui permettra d’économiser quelque 60 millions de dollars. Début 2006, l’entreprise annonçait que ses pertes avaient gonflé de 14 pour cent à 9,6 millions de dollars. En février, elle confirmait vouloir reprendre Segue Software (100 millions de dollars au comptant) et se concentrer ainsi sur l’application lifecycle management (ALM).